Учеба и наука
3. На ряде российских предприятий руководители функциональных подразделений руководят деятельностью подчиненных по реализации целей, стоящих перед данными подразделениями, что отражено в положении о - вопрос №3655518
них. Вместе с тем данные положения не предоставляют каких-либо существенных прав руководителям по поощрению и показанию подчиненных. Укажите, какой принцип управления нарушается в результате этого? Какие возможны нежелательные последствия этого? Объяснить: какие принципы управления и в чем нарушены в следующих ситуациях: — к разработке программы технического перевооружения предприятия не были привлечены рабочие коллектива — специалисты предприятия часто выполняют те виды работ, которые требуют меньшей квалификации; — в процессе деятельности принимаются такие решения, в которых основное внимание уделяется задачам, обязанностям, ответственности, причем в сочетании с угрозой применения жестких санкций. Как правило, правам и необходимым для осуществления деятельности средствам в них уделяется мало внимания. — деятельность подразделений предприятия не увязана единым распорядком рабочего дня.
февраль 29, 2020 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решите уравнение (5x+2)(-x-4)=0 если уравнение имеет более одного корня в ответ запишите больший из корней напишите решение плииз
февраль 14, 2016 г.
Закрыт
Постройте график функции y=x^2-2x-3 Найдите: а) наименьшее значение функции; б) значения х, при которых значение функции равно 5; в) значения х, при которых функция принимает положительные
март 28, 2016 г.
Задачи на пластинку. Химия. Решите хоть несколько задачек, пожалуйста. 1) Магниевые опилки массой 12 г погрузили в 150 г раствора CuSo4. Через некоторое время осадок отделили. Его масса составляла
апрель 6, 2018 г.
Решено
Радиус шара уменьшили в 2 раза. Во сколько раз уменьшился объем шара?
март 21, 2016 г.
Решено
Исследовать функцию y=X^3-3x^2 с помощью производной и построить график
октябрь 6, 2017 г.