Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 717 отзывов
Законно. Если она согласно ст.180 Трудового кодекса РФ откажется от предложенной должности, то могут сократить с выплатой выходного пособия. Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ есть определенные привилегии, но в данном случае это не имеет значения.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
март 2, 2020 г.

Похожие вопросы