В связи с неустойчивым финансово-экономическим положением предприятия приказом директора от 1 октября работники цеха № 1 были отправлены в отпуск без - вопрос №3780627

сохранения заработной платы (вынужденный отпуск) с 4 октября по 4 ноября. Часть рабочих (6 человек) отказались выполнить приказ и 4 октября вышли на работу. На следующий день директор издал приказ: «Уволить перечисленных работников с 5 октября по п. 7 ст. 77 ТК РФ». Работники обратились в суд с иском о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения на п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников) с выплатой компенсаций при увольнении. Сформулируйте решение суда.

май 12, 2020 г.