трудовые споры - вопрос №387873

Мы ООО. На работу на период декретного отпуска была принята сотрудница, обязанности которой вести кадровую политику. Теперь она увольняется, отработав 2 месяца, ее просят передать дела а она как оказалось даже и трудовую свою не внесла в книгу учета и вообще там ничего не оформила и забрала. Просят доделать и все оформить- на что она идет жаловаться в инспекцию, чтоее не рассчитывают. Дайте, пожалуйста, разъяснения по данному вопросу. в чем мы не правы или сотрудница. Спасибо

сентябрь 26, 2012 г.