Юриспруденция
Решено
Здравствуйте. подскажите пожалуйста. Сотрудник в середине отпуска написал заявление,чтобы его уволили по окончанию отпуска. Сделала приказ, 9 июля его уволили. А у него еще больничный 1 июля начался. - вопрос №3879478
Теперь как отменять приказ? на увольнение? так можно? 02:04:32
июль 11, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
-
Не нужно отменять. Ведь увольнять в период больничного нельзя по инициативе работодателя, а не работника. Работник же подал заявление по собственному желанию (ст.80-81 Трудового кодекса РФ). Просто согласно ст.124 Трудового кодекса РФ отпуск у него продлевается на время больничного.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Добрый день. Наказуемо ли уголовно в РФ проведение закрытых свингер вечеринок(обмен половыми партнерами), а так же подача обьявлений о таких мероприятиях в газету(открыто или завуалировано)? Если да, то по каким статьям. Спасибо.
сентябрь 18, 2015 г.
пограничники при въезде в погранзону пытались провести досмотр транспортного средства без понятых и составления протокола досмотра они потребовали
декабрь 6, 2018 г.
Я ИП, занимаюсь грузоперевозками, что правильно писать в назначении платежа при переводе средств с расчетного счета ИП на счет личной банковской карты. Ранее я писал "перевод собственных
Вопрос задан анонимно июль 17, 2016 г.
Получится ли устроится в МВД если у меня есть долги у судебных приставов?
август 26, 2015 г.