Юриспруденция
Увольнение - вопрос №38817
Является ли соглашение о расторжении трудового договора недействительным, если оно составлено в отношении Иванова — указаны его Ф.И.О., а сведения о работнике и подпись — Петрова — указаны его данные, фактически уволен Петров.И какие последствия если они есть. Спасибо .
октябрь 13, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
С точки зрения закона - соглашение недействительно, т.к. в договоре, равно как и в соглашении, должны быть конкретно прописаны стороны.
С уважением,
С. Васин
Похожие вопросы
сколько будет храниться информация об административном правонарушении
август 25, 2011 г.
Юриспруденция