Юриспруденция

Трудовое право - вопрос №39694

Год назад мной были предъявлены исполнительные листы по взысканию с работодателя заработной платы в мою пользу.На протяжение всего срока трижды менялся пристав на нашем участке.И каждый новый сотрудник шел навстречу "пожеланиям" ответчика.Все мои действия сразу сообщались ответчику. Неоднократные жалобы в вышестоящие организации в т.ч. и в прокуратуру не дают никаких результатов. Обещают открыть уголовное дело против ответчика за уклонение отуплаты долга, но… воз и ныне там. Посоветуйте как действовать дальше.

Вопрос задан анонимно октябрь 20, 2010 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Игорь Анатольевич Водолазский

2-й в Юриспруденции

4.7 123 отзыва

Для начала внимательно надо изучить материалы исполнительного производства, посмотреть, что сделано, а что не сделано приставами, после чего подавать обоснованные ходатайства, либо жалобы на бездействие, в том числе и в суд.

октябрь 20, 2010 г.

Островский Валерий Андреевич

12-й в Юриспруденции

5.0 2 отзыва

Вообще-то редкий случай, такого идиотизма по взысканию заработной платы.

А по исполнительному производству сделайте следующее: 1) Внимательно его изучите. Получите копии всех документов, находящихся в материалах производства ( можно в крайнем случае переписать наименование). Сообщите о них - получите совет как взыскать заработную плату.

октябрь 22, 2010 г.

Похожие вопросы