Юриспруденция

vip

Добрый день. Характеристика на работника при неофициальном трудоустройстве, отличается от офиального? Если моментов не много, в каких именно местах? Имеется ввиду это как-то обозначается при - вопрос №4001915

написании, или ещё какие-нибудь ньюансы есть

октябрь 12, 2020 г.

  • Всего ответов: 2

  • Здравствуйте. Не отличается. Но!!! Законом не предусмотрено неофициальное трудоустройтсво. Более того, работодателя могут привлечь к адм. и уг. ответственности за нарушение норм ТК РФ, неуплату налогов и страховых взносов в ИНС, ПФР и ФСС.

    октябрь 12, 2020 г.
  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Онлайн

    Здравствуйте, Амвросий! Вы шутите? При неофициальном трудоустройстве «работодатель» вообще не выдаст характеристику. Этим он сам себе подпишет статью 5.27 КоАП РФ. Да и признаки заведомой подложности документа будут в этом случае (ст.303 УК РФ). Но если дадут, то т.к. особых требований к характеристике нет, то она может быть какая угодно.

    октябрь 12, 2020 г.

Похожие вопросы

Русская правда

февраль 8, 2016 г.

Юриспруденция