Юриспруденция
Решено
Договор подряда с внештатниками - вопрос №409936
Здраствуйте, должен ли работодатель заключать с внештатным работником договор трудового подряда (так называется если не ошибаюсь) и что там должно быть отражено (например, размер компенсации) ?
октябрь 6, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Письменный трудовой договор должен заключаться с любым принятым на работу, получающим зарплату и подчиняющимся графику работодателя. Если же Вы ведете речь о договоре на выполнение каких-то отдельных работ, оказании услуг, подряде и т.п., то в нем отражаются все условия, о которых договорились с «работодателем». Вы опишите ситуацию более подробно и получите более полый ответ.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление на отпуск при графике 2\2?С выходного дня или с рабочего?Заставляют писать с выходногоБно в эти дни я бы всё равно не работала
июнь 1, 2014 г.
Какой процент с заработной платы имеют право удерживать судебные приставы?
март 26, 2012 г.
Решено
идет принудительное увольнение.За 5дней написано 3 докладных.Считаю
апрель 18, 2010 г.