Психология

Решено

Почему в жизни так бывает? - вопрос №41467

Почему в жизни бывает так, что успешные, целеустремленные, любящие свою работу и добропорядочных людей убирают, подталкивают на увольнение. А более нахальные, с меньшим образованием, которые по жизни ведут не чистоплотно… И они это знают. Администрация, директора таких не увольняет, а наоборот подталкивает к карьерному росту.

ноябрь 1, 2010 г.

  • Всего ответов: 4

  • ⭐️Мария Протасова⭐️ - аватарка

    ⭐️Мария Протасова⭐️

    18-й в Психологии

    Если это происходит не по личным мотивам, то тогда потому, что "любящий свою работу и добропорядочный человек" где-то не встроился в ситему, пренебрег неписанными правилами.

    ноябрь 1, 2010 г.
  • Людмила Исковских - аватарка

    Людмила Исковских

    100-й в Психологии

    Здравствуйте!

    Подобное притягивает подобное. Если такое произошло, и кого-то добропорядочного, успешного и целеустремленного уволили, оставив нечистоплотного нахала, то, значит, данной компании это то, что сейчас нужно. Перспективы у двух этих типов людей и компаний разные, так что лучше искать компании и руководителей, подобных себе. Примите как опыт, полезный и ценный, попробуйте составить профиль компании, создав список системообразующих, основных качеств, сделайте такой список для компаний, где нужны успешные и честные, и для таких, где нужны малообразованные нахалы. Пригодится в будущем для того, чтобы не попасть снова в такую среду. И вообще уходить из чуждой среды, если не видите шансов вписаться, надо как можно быстрее, не тратя время понапрасну. Поверьте, в мире и в стране достаточно компаний, где успешных и целеустремленных ценят больше.

    ноябрь 1, 2010 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора
  • ⭐️Мария Протасова⭐️ - аватарка

    ⭐️Мария Протасова⭐️

    18-й в Психологии

    Мне понравился ответ Людмилы. "Подобное притягивается к подобному" - принцип, который работает везде: в личной жизни, в обществе...

    Часто, чтобы понять ситуацию, стоить найти,  в чем этот "принцип зеркальности" реализован сейчас....И тогда приходит более полное видение ситуации

    ноябрь 1, 2010 г.
  • Валерий Егоров - аватарка

    Валерий Егоров

    19-й в Психологии

    Час добрый!

    Потому что тот, к кому нанимаются на работу, прежде всего, ищет для себя удобно управляемого и предсказуемого работника. Идеально – винтик, шестерёнку, чтобы выполнял свои функции и лишнего не вякал, а чаще хвалил и молился на начальника.

    И это во многом разумно, потому излишний креатив от винтика грозит нарушить работу всего механизма, что строит сам хозяин.

    Простой и показательный пример из истории СССР, кто приходил к руководству партии, тот тех, кто ему помог в этом, после репрессировал.

     

    Выбор Ваш – Вы хотите быть винтиком, частью системы, или заниматься делом своим.

    Если Вы выбрали систему, и Вам она в чём-то выгодна  – соответствуйте системе.

    Как быть в системе и получать своё, или что и как делать, чтобы в системе не быть? – это приватная, платная информация.

    ۞ Школа Чувств доктора Валерия Егорова

    сознание… перезагрузка Ψ

    ноябрь 1, 2010 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

Не знаю кем быть в 30 лет

Вопрос задан анонимно апрель 21, 2013 г.

Психология

Решено

vip

психолог в полиции

январь 1, 2013 г.

Психология

не везет с работой

май 19, 2010 г.

Психология