Психология
Ошибка - вопрос №437014
Здравствуйте.
Так получилось, что напряженность на работе и постоянное увеличение рабочих часов (недостаток сотрудников) очень сильно сказались на работе. В один из рабочих моментов, где требовалось все мое терпение и стрессоустойчивость, все лопнуло по швам. Не замечая своего тона я нагрубила клиенту. Сейчас решается вопрос о моем увольнении. И поняла свою ошибку, но, начальство не восприняло мои попытки оправдаться.
Я перфекционист, стараюсь
Помогите разобраться.
октябрь 24, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день. Ирина, самое главное — вы поняли свою ошибку. Теперь нужно спокойно написать объснительную записку на имя начальника. Эта бумага должна быть достаточно убедительна, правильно расставьте в ней все акценты.
Так же вам не мешало бы лишний раз внимательно ознакомиться с Трудовым Кодексом. Увольнение — это процедура. И чтобы ее иннициировать нужно как минимум устные замечания и письменные выговоры с занесением в трудовую книжку. По этому вопросу обратитесь к нашим юристам — они вам все професионально объяснять.
И еще. Смените используемую вами модель поведения на работе.
Мудрости вам. Лидия.
Р.S. Уважаемый клиент, наши эксперты потратили свое время и свои профессиональные знания, чтобы ответить на ваш вопрос. Пожалуйста, проявите свою воспитанность: выберите лучший ответ и отметьте ответы остальных экспертов. Помните, профессиональный взгляд эксперта на вашу проблему может не совпасть с вашим мнением о ней, но это не повод ставить эксперту минус.
Похожие вопросы