Юриспруденция
Решено
Выдача документов с прошлой работы. - Ямало-Ненецкий АО - вопрос №439202
Здравствуйте! Я работала в строительной фирме, которая находилась в городе Екатеринбург, 31 мая 2012 года я уволилась по собственному желанию и 20 июня 2012 года в электронном виде отправила заявление Начальнице отдела кадров о выдаче справок о среднемесячной заработной плате, однако справки мне до сих пор не передали, а я работала в обособленном подразделении строительной фирмы в другом городе (в
октябрь 25, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Мария! Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде предусмотрена ст.5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Срок для обращения в суд по вопросам взыскания денежных средств-компенсации за неиспользованный отпус, составляет три месяца с момента увольнения. Но, поскольку Вы не могли обратиться в суд в установленные законом сроки, в связи с ыездом в Украину для ухода за больным родственником, при подтверждении уважительности причины пропуска срока для обращения в суд, последний может этот срок восстановить.
Кроме этого обратитесь с жалобой на работодателя в прокуратуру и в Гострудинспекцию.
Всего доброго и удачи!
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы