Юриспруденция
Гражданский иск - вопрос №44461
Могу ли я взять копию своего заявления о незаконном увольнении с работы т.к.я хочу подать в суд.
Зав. детского сада копию заявления дать отказалась, мотевируя тем чтобы суд дал запрос
ноябрь 22, 2010 г.
-
Всего ответов: 2
-
Статья 62 ТК РФ устанавливает, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
-
добрый вечер!вам обязаны дать копию заявления заверенную работодателем соответствующим образом статья 62 трудового кодекса!обратитесь письменно к зав.детского сада я уверен на этом все и закончится и документ она выдаст!
также те доказательства которые вам достать невозможно об этом можно ходатайствовать в иске:прошу суд запросить заявление о незаконном увольнении-суд запросит!
Похожие вопросы
Решено
Увольнение беременной и перевод надругую должность в связи с изменением штатного расписания.
октябрь 1, 2009 г.