Юриспруденция
Решено
Сокращение - вопрос №44522
В данный момент работаю кадровиком на месте работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Наша организация проходит реоганизацию с присоединением к другой организации. После присоединения должность кадровика больше не нужна.Ставку не могут сократить, пока не выйдет основной работник. Меня могут сократить?
ноябрь 23, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
Замещающий работник является лицом, поступившим на конкретную определенную работу (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника )по п. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ. Согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.