Психология
как постоять за себя на новом месте работы? - вопрос №44635
Добрый вечер. У меня проблема. Я часто меняю работу, мне кажется я поняла причину. Дело в том, что начиная на новом месте свою карьеру, меня практически всегда все устраивает. Все замечания и поведение со стороны сотрудников или руководства я терплю, терплю, а потом в один момент выплескивается весь негатив и я не выдерживаю, увольняюсь. Сейчас у меня новая хорошая работа
ноябрь 23, 2010 г.
-
Всего ответов: 2
-
Люда,
1. Осмотритесь, есть ли у этого Старичка-Кадровика реальная власть в компании? Почему его не "уходят" на пенсию? Лучше держать его во врагах или в друзьях? Он значим для руководства и бизнеса или он никто, просто человек-функция?
2. Кадровик читает нравоучения только вам? Возможно, он так пытается помочь влиться вам в коллектив: возраст, старая школа работы, да еще и профессия накладывает отпечаток. Может, скоро кончится это...
3. Попробуйте для себя перевести все в игру. Сейчас он играет с вами в игру "Строгий учитель": он поучает, а вы втайне злитесь. Играйте по своим правилам, например, в "Обмен опытом" - он поучает, а вы благодарите за новые знания. Или в "Спасателя": он поучает, а вы ему в ответ: спасибо, эта информация мне пригодится и убережет от такихто и такихто проблем. Если вы таким образом перехватите инициативу в свои руки - сейчас-то он считает, что управляет ситуацией - вам внутренне может стать спокойнее, а негатив перейдет в забаву.
4. Поработайте со своим отношением к критике. Умеете ли вы извлекать для себя пользу из критических замечаний? Видете ли разницу между содержанием критики, здравым зерном, и неудачными, ранящими вас, формулировками? Насколько ваше чувство собственного достоинства устойчиво к замечаниям посторонних по поводу вас?
5. Что может быть альтернативой терпению? Можно нападать самой. Можно закрыться, уйти в себя, представить, что все замечания отскакивают от вас как тенисные шарики, не задевают вашего внутреннего чувства уверенности в себе. Можно высмеивать и язвить в ответ так, что десять раз подумают, прежде чем чтото колкое сказать.
Спросите себя: те, кто не терпят, не копят в себе, "другие" - какие они? Есть ли такие в вашем ближайшем окружении? Как они реагируют на негатив? Что им помогает быть такими? Чему у них можно научиться?
-
Доброе утро. Мне кажется ваша ошибка в том, что вы не умеете вспринимать критики и адекватно реагировать на нее. отсюда се ваши проблемы с работами и с последней частности. Думаю, вам необходимо прислушиваться к "необоснованным замечаниям" и исправлять их. Ведь со стороны лучше видны промахи. Но, если вы все таки не хотите этого делать, то вспомните И. Крылова "А Васька слушает, да ест". Так и вы, станьте котом Васькой. Ждать -то вам осталось не долго. Ведь ваш начальник отдела кадров скоро уйдет на пенсию - возраст. Да и старость надо уважать. Как только вы измените отношение к замечаниям этого человека, так и он изменит отношение к вам. Переведите ваше отношение к замечаниям в другое русло - позитивное. И тогда вы проработаете в этой организации долго и успешно. Ну, а если -нет. То вас ожидает привычный для вас результат.
Успехов и мудрости. Лидия.
Похожие вопросы