Юриспруденция
сокращение штатов по реорганизации предприятия - Тюменская область - вопрос №447800
муж подписал уведомление о сокращении в июле этого года, в котором сказано, что трудовой договор с ним расторгается с 31 октября. а вчера предложили подписать другое уведомление, в том что договор с ним расторгают с 1 января. и последний рабочий день 31 декабря. что делать? подписывать ли его? имеет ли право работадатель отменить прежний приказ? мужа предупредили, что если он
ноябрь 1, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.
Решено
vip
Получать пенсию по потере кормильца и работать - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
июль 9, 2013 г.