Юриспруденция
Inhfas - вопрос №44921
Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель вводить штрафы на окладную часть(на оклад)И где это прописано?
ноябрь 25, 2010 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте. Применение штрафов на работе противоречат трудовому законодатльству. Их применение незаконно. Привелечь работника к материальной ответственности возможно только в случае, если своими действиями работник причинил прямой ущерб.
-
Не имеет. Это грубое нарушение закона. В таком случае, работодатель применяет принудительный труд, так как не оплачивает часть отработанного времени, что запрещено Трудовым Кодексом и Конституцией РФ. Жалоба в прокуратуру может иметь для такого работодателя печальные последствия.
Похожие вопросы