Юриспруденция
У меня свадьба - вопрос №458184
сколько дней положено на работе и как они оплачиваются?
ноябрь 7, 2012 г.
-
Всего ответов: 3
-
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной п
аты: -
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
-
ст 128 ТК РФ
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.
Решено
vip
Получать пенсию по потере кормильца и работать - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
июль 9, 2013 г.