Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Бударагин Александр
21-й в
0 отзывов
Подчиненный может уволиться с работы после выхода из отпуска по нетрудоспособности. Требуется написать заявления на имя руководства фирмы, в которой человек трудится. Право на расторжение договора после выхода с больничного обобщено и регулируется требованиями ст. 80 ТК РФ. Сотрудник вправе расторгнуть договор с работодателем путем собственного волеизъявления.
январь 13, 2022 г.

Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 716 отзывов
Здравствуйте! Подать заявление, получив подтверждение факта получения заявления работодателем, чтобы четко отсчитывать 14-дневный срок, предусмотренный статьей 80 Трудового кодекса РФ.
январь 13, 2022 г.

Похожие вопросы