легкий труд - вопрос №464223

Здравствуйте! Работаю по совместительству на 0,5 ставки дворником (2 мес.) и есть еще основная работа в другой организации. В связи с беременностью могу ли я быть переведена на легкий труд на работе по совместительству и положена ли мне выплата декретных по обоим местам работы? Может ли работодатель уволить меня, мотивируя тем, что легкого труда для дворника нет?

ноябрь 12, 2012 г.