Юриспруденция

трудовые отношения - вопрос №46685

Здравствуйте! Интересует вопрос связанный с полярками. Мой предыдущий работодатель находиться в г. Минеральные воды я представлял его интересы в г. Мурманске, в трудовой книжке прописано что являлся сотрудником на территории Мурманской области. До этого проживал и работал в Мурманске. В трудовом договоре который я заключил с работодателем про полярные надбавки и районный коэффициент не было сказано не слова, т.ж. прописанотпуск всего в 28 дней. При увольнении с данного места работы меня рассчитали по голому окладу и рассчитали отпускные из расчета 28 дней. каковы должны быть мои действия? На руках имеется копия трудовой книжки и трудовой договор с данным работодателем. Так же постоянно происходила задержка заработной платы более чем на10 дней, а расчетные я увидел только спустя месяц после увольнения. Имеет ли смысл мне обратиться в суд для решения данной проблемы? С уважением Чудаев В.А.

декабрь 6, 2010 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Временный договор и декрет

Вопрос задан анонимно январь 18, 2011 г.

Юриспруденция