Психология

• Всего ответов: 3


Кудряшов Игорь Леонидович
2-й в Психологии
4.9 276 отзывов
Онлайн
Здравствуйте Андрей.
Все люди разные. Да, возможно, Вам проще было общаться в ровесниками. Но находить общий язык с подчиненными нужно уметь. Для этого есть определенные правила, типа «говорить на одном языке» (используя особенности репрезентативной системы собеседника), а так же используя приемы нейролингвистического воздействия, умея читать невербальные посылы собеседника, пользоваться языком жестов для демонстрации доминирования (Вы же руководитель). Для этого можно посещать тренинги (эффективных коммуникаций) или выбрать эксперта и научиться у него. Обращайтесь.
ноябрь 17, 2012 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Горшков Николай Александрович
7-й в Психологии
4.7 102 отзыва
Здравствуйте, Андрей!
Интересно, что сегодня же был прямо противоположный вопрос о проблемах с сотрудниками, которые существенно старше своего начальника. 
Думаю не в возрасте дело, а в Вашем отношении к возрасту. Вы вполне можете общаться и с этими людьми ровно так же как со своими сверстниками, поскольку и те и другие — по сути взрослые люди. Другое дело, если б Вам пришлось заниматься чем-то вместе с подростками. Но если эти Ваши парни выдают Вам подростковые реакции — значит Вы работаете не со взрослыми, а с подростками. А это уже совсем другой вопрос.
ноябрь 17, 2012 г.

Анатолий Михайлович
26-й в Психологии
4.9 62 отзыва
Здравствуйте Андрей. С возрастом может быть связано, но не только с ним. Важна структура коммуникаций в вашем небольшом коллективе. Возможно, что раньше Вы стояли во главе коллектива, будучи его членом. А сейчас Вы как бы над группой, но не входите в нее. Это, конечно, мое предположение. Но что вас всех связывает еще, кроме производственных отношений? 
ноябрь 17, 2012 г.

Похожие вопросы