Работодатель - вопрос №472361

Здравствуйте Я мать троих детей. Мой работодатель, пока я была в отпуске по уходу за ребёнком, взял и сократил мою должность (ставку).Теперь мне предлагает другое место, но уже идти на две полставки… меня не уведомляли о переменах в договоре... имеет ли он право на это? 

ноябрь 20, 2012 г.