Юриспруденция
Права беременных - Татарстан - вопрос №483556
Добрый день! Работаю в большой компании более года, в данный момент нахожусь на 2 месяце беременности.Подскажите, если наша компания начинает работать со 2 января 2013 года. Должна ли я подписывать документ о выходе?, т.к. много читала-что беременные отдыхают по законным праздникам РФ.? И могут ли принудить или уволить если не подпишу? Спасибо за помощь.Лариса,27 лет
декабрь 3, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
Увольнение беременной и перевод надругую должность в связи с изменением штатного расписания.
октябрь 1, 2009 г.
Юриспруденция