Дисциплинарное взыскание - вопрос №484495

Добрый день. Подскажите пожалуйста! Я проходчик, был переведен машинистом электровоза, по нехватке рабочей силы. Во время смены в бригаде был пойман человек в состоянии алкогольного опьянения, так как бригада полностью не смогла работать, я не сумел вывести руды по плану. Бригадир написал докладную, где написали что я отказался от работы и сделали выговор и лишили КТУ на 50%, тогда какмоего сослуживца лишили по этой же причине на 30% КТУ и выговор. Что в этом случае делать, надо ли писать объяснительную и правомерны ли действия работодателя.

декабрь 4, 2012 г.