Юриспруденция

трудовой договор - вопрос №484656

Заключил договор с работодателем на 3 года, получилось так, что он добавил пункт о обучении, и теперь при расторжении договора он требует выплатить ему 200 тыс рублей… при этом обучения не было… как можно доказать что обучения со стороны работодателя не было и уволиться ?

декабрь 4, 2012 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Виталий Бояринов , Тюмень

6-й в Юриспруденции

4.9 74 отзыва

Здравствуйте Андрей! У вас имеется документ что вы обучались? Если нет документа, то смело увольняйтесь и пусть работадатель доказывает что он вас за свой счёт обучал потратив на вас данную сумму.

Оцените ответ пожалуйста.

декабрь 4, 2012 г.

Ответ понравился автору

Похожие вопросы