Юриспруденция

Сокращение штата - Татарстан - вопрос №491931

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации. Я был принят на завод в качестве мастера участка, с испытательным сроком 3 месяца. Проработав полтора месяца мне заявили, что эту должность оптимизируют предложив мне рабочую специальность или увольнение по собственному желанию. С моей стороны нарушений трудового договора никаких не было, со стороны руководителей претензий ко мне не возникало. На сколько язнаю меня должны сократить или уволить по соглашению сторон. Могут ли они инсценировать и уволить за то, что не прошел испытательный срок если я буду требовать сокращения .

Получается нехорошая ситуация, я ушел с прежней работы где был на хорошем счету, и если мне сейчас уволиться я останусь без работы в новогодние праздники, а в это время тяжело найти работу, плюс у меня двое детей и жена в декретном отпуске. 

Заранее спасибо.

декабрь 11, 2012 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

vip

300 i

сокращения - Нижегородская область

октябрь 21, 2013 г.

Юриспруденция

Как вернуть аттестат?

июль 31, 2012 г.

Юриспруденция

Снижение заработной платы по инициативе работодателя.

Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.

Юриспруденция