Психология
сообщать ли начальству о беременности коллеги? - вопрос №50201
Коллега по работе попросила не говорить начальству о своей беременности, а у меня с руководителем хорошие отношения.Если не скажу — меня обвинят в том, что не сказала (коллега общается только со мной), карьере — конец, если скажу — дружбе конец, буду предателем. Что делать?
декабрь 29, 2010 г.
-
Всего ответов: 10
-
Час добрый!
Что делать? - Разделять службу и дружбу.
Вне стен работы – дружба, внутри – служба.
Смешивание понятий – это уже не работа, а посиделки с обсуждением что и у кого. Если у Вас на работе важнее посиделки, это вина, в том числе и Вашего руководителя. Решайте свою задачу, что для Вас в приоритете, а уж как и кто какие выводы сделает? – Ситуация покажет.
-
Здравствуйте. А чем чревата беременность коллеги для начальника? Ведь через несколько месяцев он все равно о ней узнает...
-
Возможно стоит рассказать. Ведь она все равно в скорем времени расскажет начальству о беременности.Сядьте и поговорите с коллегой об этом. Скажите, что у вас просто нету выбора, вам надо рассказать начальству(говорите с ней спокойно и скажите, что разговариваете с ней сейчас как с подругой). Я думаю, что она согласиться с вашим решением.ЕСЛИ ЖЕ НЕТ, ВМЕСТЕ НАЙДИТЕ КОМПРОМИС.
-
Думаю в вашей должностной инструкции не прописан пункт доносить до сведения руководства о данном факте. А через несколько месяцев, этот факт станет известен сам по себе. У руководства, как правило, достаточно своих дел, чтобы не выяснять, кто знал о беременности за ранее.
Но если действительно, нет другого выхода и нужно сделать выбор, тогда выберайте, что для вас важнее - дружба или работа. Без чего вы не сможете обойтись? Если работа, то прежде чем сказать руководству, поговорите на эту тему выбора со своей подругой, объясните ситуацию и о своем намерении. Може быть совместно Вы сможете найти подходящий для вас обоих компромис..., например, в ближайшее время она сама сообщит о своей беременности.
-
По факту, если человек имеет более одной ценности, он уже предатель - ещё Ницше сказал. Вы обязаны докладывать обо всём начальнику - то, это не "хорошие" отношения - а стукачество, как бы пошло это не звучало. Не имеют право обвинять за разговоры, непосредственно не связанные с Вашей деятельностью и обязанностями, а свечку держать и читать диагнозы гинеколога - думаю, не Ваша задача... Принимать или не принимать обвинения - Ваш выбор.
-
Ничего не делать. Вы не можете быть уверенной ни в чужой беременности, ни чужом расположении к вам (на текущий момент). Поэтому любые ваши действия по передаче информации можно будет расценивать как сплетни и не более. Вы пытаетесь влиять на события, которые к вам непосредственного отношения не имеют.
-
"Вот что может произойти, если кто-то начнёт размышлять.." (ЧВС) :)
Спросят- скажИте. Не спросят, а скажете - настучали. Спросят, не скажете - соврете. Не спросят, не скажете - комильфо!
Вот такие простые варианты.
-
Вообще-то карьера в организации, руководство которой так оригинально понимает свои права и обязанности подчиненных, вряд ли обещает быть спокойной, и вряд ли кому-то в такой обстановке удастся долго продержаться на достигнутых картерных рубежах. Так что серьезно подумайте, нужно ли Вам это.
Что касается непосредственной ситуации. Не сгущаете ли Вы краски? В конце концов, то, что коллега общается только с Вами, ещё не значит, что она доверяется Вам ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ. Она может не сообщить Вам о своей беременности из-за суеверия, чтобы не "сглазить", да мало ли по каким ещё причинам. И если руководство не поверит, что она Вам не сообщила - значит, причина его недовольства Вами не в этом, ему просто нужен был повод...
Наконец, есть ещё один вариант, могущий Вас обезопасить - конечно, возможный только после обсуждения с коллегой и только при полном взаимном доверии. Будут ли потом подозревать Вас в "недонесении", если начальство и другие Ваши коллеги увидят внешнее ухудшение Ваших отношений?
-
А разве вы обязаны доносить начальству? Да и потом, вы же всегда можете сказать, что ничего не знали, ведь подруга СОВСЕМ никому ничего не сказала. И дружбу, и службу сохраним.
-
Доброго времени стуок!
Да, непростой выбор у Вас, не простой.
Но есть одно золотое правило, которое тут, как нельзя, более кстати. Оно звучит так: "Поступай с другими так, как ты хочешь, чтобы поступали с тобой".
Вот такое простое "золотое" правило.
Используйте его - и Вы никогда не ошибетесь.
Благословений Вам и мудрости от Бога!
Похожие вопросы