Психология
Решено
Очень хочу быть хорошим специалистом, ценым сотрудником, но не получается - вопрос №512442
Здравствуйте! Мне 19 лет. На работу устроилась впервые. При этом учусь очно (работаю в редакции пиарщиком на полставки). Спец-ть с работой и близко не связана, устроилась, потому что привлекла вакансия ( по натуре я активная, коммуникабельная — хотелось какой-нибудь такой работы). Устраивалась сама, без связей. Начальница оценила мои идеи по развитию компании, и вот уже с ноября я работаю. С
Дополнение автора от январь 5, 2013 г., 21:10:25
Спасибо большое за ответы! Все верно здесь экспертами подмечено. Николай Александрович, а с тем, что «обстрелы» будут еще долго продолжаться — с этим стоит смириться, принять как данность, я правильно Вас поняла? Не должны такие вот наезды, налеты становится поводом для увольнения? Как подумаю, что такое будет длится как минимум год — становится жутко. А уходить быстро после оформления у них трудовой (пока по договору на на оказание услуг я) — портить трудовую опытом работы в несколько месяцев. Начальницу, кстати, вы очень верно описали (да, наверное, не совсем понятно я описала еще: начальница и редактор — два разных человека, не один и тот же).
Люда январь 5, 2013 г.
-
Всего ответов: 3
-
Здравствуйте, госпожа, Иванова Л.!
Вы привыкли всё делать на отлично, поэтому малейшие промахи, которые, кстати, неизбежны в любом новом деле, выбивают Вас из колеи, Вам необходимо научиться не обижаться и меньше зависеть от мнения окружающих, для этого следует разобраться в своей неуверенности и освободиться от стремления быть идеальной, учитесь быть самой собой. Удачи Вам и всех благ. Поверье, у Вас всё получится, вот увидите. Ирина.
-
Здравствуйте, Иванова Л.!
Мне очень хочется Вас поддержать! Вы — редкая девушка, имеющая столь серьезную жизненную позицию, приятно видеть Ваш интерес к работе, учебе… Молодец!
Знаете, Ваши последние слова — цитата с корпоратива, меня лично очень порадовала. И я вот что увидел: эта начальница имеет свои собственные, давно устоявшиеся представления о том, каким должно быть обучение ее подчиненных. Это — раз. И два: у нее есть довольно еще свежий образец профессионализма, эта бывшая сотрудница, о которой она очень сожалеет и вынужденно сравнивает Вашу работу и ее. В результате получается, что всякий раз Вы показываете ей свою работу — и она невольно сравнивает ее с той, какой была работа той сотрудницы, поэтому все, что Вы ей приносите вызывает ее раздражение. При этом она понимает, что Вы не можете в две недели набраться 10-летнего опыта! Но это никак не может уменьшить ее раздражение, поскольку факт — он перед ней налицо — это Ваш продукт и тот, который находится в ее голове! Учить Вас тщательно и последовательно она не хочет (принцыпы видимо такие) и не может (занята), поэтому Вы еще долго будете ходить под ее обстрелом!
Теперь про Вас. Вы, на мой взгляд, страдаете перфекционизмом! Это не так уж страшно — это удел многих амбициозных людей. Вы считаете, что должны довести работу до совершенства и стараетесь это сделать? Все верно, только Вы упускаете один момент: Вы НЕ можете довести ее до совершенства — у Вас нет тех знаний и опыта, которые бывают после 10 лет работы. Это даже не момент, а факт, который Вы, к сожалению, игнорируете. Попробуйте усвоить эту мысль — «я всего лишь 19-летняя девочка, начинающий пиарщик!!!»
Проговорите это про себя много раз — столько, сколько надо! И вслед за этим — смоделируйте ситуацию — Вы идете к своей начальнице с очередной работой, а в голове у Вас одна мысль — «я всего лишь 19-летняя девочка, начинающий пиарщик!!!» Как в этом случае Вы отреагируете на обычное выступление начальницы в Ваш адрес?
Удачи!
Лучший ответ по мнению автора -
Людочка, не спешите уходить, лучше обратитесь к психологу, и Вам помогут "верную позицию выработать". Удачи.
Похожие вопросы