Юриспруденция
Законно ли не платить выходное пособие при ликвидации предприятия? - вопрос №5181670
Работодатель хочет избежать выплаты выходного пособия по сокращению в связи с ликвидацией предприятия, вручив мне за день до сокращения уведомление о том, что примет меня на работу на вновь созданное предприятие. Законно ли это?
июнь 9, 2023 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Ирина! Вообще это незаконно не выплачивать выходное пособие (ст.178 Трудового кодекса РФ) и уведомлять не за 2 месяца до даты увольнения в нарушение ст.180 Трудового кодекса РФ. Однако если предлагают увольнение переводом в другую организацию на тех же или сопоставимых условиях, то может быть имеет смысл согласиться, чем остаться без работы.
Похожие вопросы
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброе утро! Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении? Сумму заработка за 12 месяцев делить на календарные дни или отработанные?
декабрь 28, 2019 г.