Юриспруденция

Здравствуйте! Я студент, учусь на... - вопрос №518536

Здравствуйте! Я студент, учусь на вечернем отделении, а днем работаю, сейчас нахожусь в ученическом отпуске, на работе предоставили его без проблем по справке-вызову с института. А вопрос такой: можно ли после уч-го отпуска взять отпуск за свой счет, и чем мне можно аргументировать что бы мне его предоставили? Имеют ли они право отказать мне? В заранее спасибо за ответ!

январь 11, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Татьяна

1290-й в Юриспруденции

0 отзывов

Здравствуйте, Данил! Неоплачиваемый отпуск — это особая форма социальных гарантий работникам. Порядок предоставление регулируется статьей 128 Трудового кодекса РФ.

Отпуск без сохранения з/п в отличии от ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется:

1. По просьбе работника и по усмотрению работодателя.

2.Без учета трудового стажа.

3. Независимо от других отпусков.

Неоплачиваемые отпуска могут предоставляться по разным основаниям. Некоторые из них предусмотрены ТК РФ и ФЗ, другие могут устанавливаться коллективным договором.

Работодатель в праве отказать, если работник хочет взять отпуск за свой счет по причинам не предусмотренным законном или коллективным договором (например ч. 2 ст. 128 ТК РФ, в которой перечислены основания и семейные обстоятельсмтва, дающие право на неоплачиваемый отпуск). Работодатель может предоставлять такие отпуска по своему усмотрению. Разумеется, этот вопрос он будет решать с учетом всех обстоятельств и в каждом конкретном случае.

пишите свое заявление и укажите причину для чего Вам нужен этот отпуск без сохранения зараб. платы.

Но отказать, Вам, работодатель может.

с уважением, Татьяна.

не забывайте оценивать ответы экспертов!

январь 17, 2013 г.

Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

600 i