Вопрос - вопрос №52275

Здравствуйте! У меня вот такая ситуация. Я нахожусь на основной работе в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Этот отпуск заканчивается 28 января. Дальше я буду писать заявление на отпуск по уходу до 3-х лет. Сейчас совершенно в другой организации мне предлагают заключить договор ГПХ на 3 месяца. Мне нужно за это время обзвонить конкретный обем организаций. Нуи вопросы вобщем-то такие: имею ли я право работать по договору ГПХ находясь в отпуске по уходу до 1,5 ( ну или 3-х лет)? Может ли это отразиться на выплате пособия за последний месяц январь? И вообще как это может отразиться на моей основной работе? 

Вопрос задан анонимно январь 13, 2011 г.