Юриспруденция
поясните подробно пошагово со всеми... - вопрос №525729
поясните подробно пошагово со всеми нюансами порядок увольнения по сокращению штатов учреждения, как это происходит практически, что, за чем
январь 19, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
При сокращении численности или штата организации работодатель обязан соблюсти преимущественное право на оставление работников на работе (ст. 179 ТК РФ);
1. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (180 ТК РФ);
2. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) (ст. 81, 180 ТК РФ);
3. Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по сокращению численности или штата работников производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 82, 373 ТК РФ);
4. При расторжении трудового договора по п. 2 ст. 81 ТК РФ увольняемому выплачивается выходное пособие (ст. 178 ТК РФ).
Похожие вопросы
Сколько должен платить начальник минимум официально, если закон или указ? мне платят 5304 официально. помогите Евгения
апрель 8, 2014 г.