Психология
Решено
vip
Здравствуйте. Я очень сильно реагирую на нового начальника (нашла новую работу в ноябре). Она мне неприятна, не понимает моих вопросов, говорит то - вопрос №5353230
одно то другое, говорит истерическим голосом, резкая. Меня никто особо не обучал, инструкции нет. Но если делает замечания по работе, то начинает одно и то же писать или звонит и топчется на месте до трясучки. Обесценивает мою работу. Посчитала что я перевираю слова старшего руководителя. Я терпела, выслушивала ее, боясь, что сейчас трудно найти работу и будет везде так… Меня довело всё это и я на нее «наехала» в пт вечером. В пн она опять кидает ошибки в чат, потом звонит и говорит чтобы больше такого не повторялось, и про ошибки опять топчется на месте, не давая объясниться… В общем мне очень плохо уже несколько дней, меня всё это «забомбило». Сегодня я позвонила вышестоящей руководительнице и объяснила. Она предложила до конца года остаться, сказала что поговорит с ней и чтобы она не звонила мне а общалась письменно (я так попросила), а также чтобы она мои ошибки скидывала этой вышестоящей Надежде на оценку (хотя Надежда сказала что знает что я в принципе всё верно делаю в работе).
Вопрос задан анонимно декабрь 11, 2023 г.
-
Всего ответов: 4
-
Здравствуйте!
Вероятно, что Вы относитесь к чувствительным и ранимым людям.
Но Вам стоит подумать о том, что возможно у Вас сформировалось неправильное представление о роли начальника. Ведь по сути отношения подчиненный-начальник предполагают строгое соблюдение иерархии и определенных правил. Ваша начальница Вам не друг и не родственник. ЕЕ главная задача — организовать рабочий процесс. Она как руководитель имеет право требовать от Вас выполнения прямых обязанностей, указывать на ошибки. Говорить о психологической агрессии со стороны начальницы следует в том случае, если она допускает в отношении Вас систематические оскорбления, повышение голоса, злоупотребляет своим должностным положением, эмоционально несдержанна, шантажирует Вас. Если увольнение для Вас по каким-то причинам невозможно, я бы посоветовала Вам сосредоточиться на рабочем процессе, добросовестно выполнять свои обязанности, не забывать про деловую этику, соблюдать субординацию. Не воспринимайте действия начальницы на свой счет — этот опыт поможет Вам повысить свою стрессоустойчивость и уровень самоконтроля. -
Здравствуйте!
До Нового года совсем немного осталось. Возможно, стоит набраться терпения. А тем более, если деньги получите только доработаав до конца месяца. Хотелось бы Вам остаться накануне Нового года без денег?
Так что, возможно, всё-таки стоит как-то «дотянуть» е8ще пару недель. Ну и заодно задуматься о том, что Вы хотели бы в новом году поменять в своей жизни. -
Здравствуйте, что с Вами происходит? Вы слишком близко подпускаете то, что происходит на работе к себе лично! Вы реагируете на слова начальницы, на её поведение, на её выражения, слова, голос. И если Вы уйдете, то решит ли это проблему? ведь вокруг Вас будут всегда люди и они будут разные. Возможно, Вам стоит научиться выстраивать границы между собой и окружающими людьми, чтобы не подпускать их близко к себе, чтобы выставлять дистанцию и чтобы их эмоции или реагирование не влияло на Вас. Смещайте фокус внимания — на работе, Вы занимаетесь рабочим процессом, а, при выхода с работы — Вы уже занимаетесь своей жизнь — общайтесь, подключите свои интересы и дела, чтобы Вы могли восполнять себя. Начните работать с границами, чтобы Вы смогли проводить их и отделять эмоции других людей от себя, не подпуская их внутрь себя.
-
Здравствуйте.
Чувствуется как Вы измотаны этой ситуацией, примите пожалуйста мою поддержку.
Действительно, ситуация непростая. Очень тяжело, когда есть обесценивание работы, особенно той работы, которая ранее всех устраивала. Конечно это очень неприятно и обидно. С другой стороны, Вы пишете, что начальница новая и скорее всего в ней сейчас также есть тревога и желание показать свою работу, желание показать какая она «молодец» и как всех исправляет. Т.е. Вы и Ваша работа здесь абсолютно непричём. Не стоит принимать её критику на себя и слишком близко к сердцу. Понятно, что Вы сейчас измотаны, «руки опущены», чувствуется наступило выгорание из-за ситуации. Однако, постоянное обдумывание нанесённых обид, только усугубит ситуацию и скорее всего не приведет к желаемым результатам. Постарайтесь абстрагироваться и делать то что от Вас требуют, не вкладывая в это лишние эмоции. Старайтесь больше отдыхать в свободное от работы время, возможно есть любимые фильмы, книги, которые смогут Вас отвлечь. Насчёт увольнения. Не стоит «рубить с плеча». Возможно, со временем, Вы найдете друг к другу подход и сработаетесь.
Для составления наиболее подходящей стратегии поведения с начальницей можно обратиться к психологу. Поддерживающие сессии могут помочь пережить непростой период.
Удачи Вам. Пусть ситуация разрешится наилучшим образом.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы