Юриспруденция

Решено

Неполная занятость. - вопрос №538784

Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, хочу выйти на работу, на неполную занятость, рабочий график 2 смены — дневные, 1 смена — ночная, 2 суток — выходные, т.е. хочу работать на подменах в определённые дни, могу ли я выходить на работу и про этом сохранить выплаты по уходу за ребёнком до 1.5лет?????

февраль 1, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте Евгения! Согласно ст.256 ТК РФ вы можете работать во время
нахождения в отпусках по уходу за ребенком, но на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Для этого вам надо написать соответствующее заявление работодателю.

Не забывайте оценивать ответы на ваш вопрос.

февраль 1, 2013 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i