Юриспруденция
Решено
Работаю по договору ГПХ, в договоре указано, что один экземпляр договора должен быть у работодателя а другой у работника. Работодатель отказался мне выдавать договор на руки, аргументируя это тем, - вопрос №5460606
что выдаётся на руки только трудовой договор а договор ГПХ нет. Правомерны ли действия работодателя?
Вопрос задан анонимно апрель 13, 2024 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Нет конечно, неправомерны. Если отказывается выдать ваш экземпляр договора, то предупредите, что можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, т.к. прикрытие трудовых отношений гражданско-правовым договором является административным правонарушением, наказуемым по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Гражданка Ковалева обратилась в суд с исковым заявлением о расторжении брака с И.Г. Ковалевым. В заявлении она указала, что проживает с мужем
сентябрь 18, 2018 г.
С Неверовой был заключен трудовой договор об ее работе в организации в качестве инженера-экономиста. В приказе о приеме на работу была установлена дата начала работы (20 марта с.г.), указаны
Вопрос задан анонимно февраль 19, 2017 г.