Юриспруденция
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в праве... - вопрос №549577
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в праве ли работодатель исключать часы работы в праздничные дни из общей месячной нормы рабочего времени и оплачивать их отдельно без «накруток». При этом норму часов «добивать» сверхурочными часами.
февраль 12, 2013 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Работодатель пытается заставить написать заявление об уходе. В противном случае угрожает платить только маленький официальный оклад. Есть ли шансы отстоять в суде свою правоту?
Вопрос задан анонимно апрель 12, 2021 г.
Как узнать оплачивает ли работодатель за исполнителя налоги в Украине
Вопрос задан анонимно август 14, 2020 г.
Незаконные действия работодателя и подделка подписи. Делают всё, чтобы я написала заявление по собственному желанию, чтобы не сокращать и не платить компенсацию.
июнь 19, 2018 г.
Здравствуйте! За апрель не выплатили зарплату. Обещали выплатить сразу за два месяца (апрель и май) в июне. Июнь я отработала, зарплату так и не перечислили.
Вопрос задан анонимно июль 4, 2017 г.