Юриспруденция
трудовые споры - Беларусь - вопрос №564296
могут ли уволить работника по статье за пьянку, если человек в нетрезвом виде зашел на работу в нерабочее время за вещами, а его отвели на освидетельствование?
Дополнение автора от февраль 26, 2013 г., 17:44:07
А если человек работает на железной дороге(на пожарном поезде)график работы с8 до 17, а это происходило в 22,00?
Алеся февраль 26, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет, не могут. Обжаловать в суд.
Похожие вопросы
Устроился на работу в начале месяца, зарплата 10 числа аванс 25. Если 10 зарплату не дали то должны ли отдать с авансом за весь месяц?
июнь 17, 2014 г.
Решено
Сохранение оклада при перемещении на нижестоящую должность
сентябрь 26, 2013 г.
Какой процент с заработной платы имеют право удерживать судебные приставы?
март 26, 2012 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.