Юриспруденция

Решено

Я работала по срочному трудовому... - вопрос №566309

Я работала по срочному трудовому договору, на время декрета основного сотрудника. Сама ушла в декрет, моему ребенку 1 год. Подошло время выхода основного сотрудника (3 года ее ребенку), она собирается писать заявление об увольнении. То есть освобождается основное место. Руководство собирается принять на него другого человека, мотивируя тем, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. А я хотелабы выйти на работу по достижении моим ребенком 1,5 лет. Мой вопрос: Должны ли предложить мне основное место? Можно сначала выйти из отпуска по уходу за ребенком, а потом опять написать заявлении о предоставлении такого отпуска? Заранее спасибо, Алена

февраль 28, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Наталья Николаевна (г. Казань)

2-й в Юриспруденции

4.9 428 отзывов

Вам следует прервать отпуск, вйти на работу и оформиться постоянно, после чего можете снова подать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком.

февраль 28, 2013 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i