Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Наталья
12-й в
53 отзыва
Здравствуйте, работа в выходной день, должна быть оформлена приказом и только с вашего согласия (вы расписываетесь в приказе ознакомлен и согласен).
Оплата в этот день идет в двойном размере, даже если отработаете не полную смену либо выходной день в удобное для вас время, но повторюсь обаятельно должен быть приказ и возьмите себе копию.
Если приказа нет и вы против работы, можете смело не выходить, оснований для увольнения нет.
март 2, 2013 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Теймур Хагани Саядулла
110-й в
0 отзывов
нет.это не правомерно… но… это должна оформлена только с вашего согласия............
март 2, 2013 г.

Похожие вопросы