Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Наталья Николаевна (г. Казань)
2-й в Юриспруденции
4.9 428 отзывов
 В соответствии с Приказом МВД от 14 июля 2004 года за № 440, освидетельствование сотрудников в связи с предстоящим увольнением со службы проводится ВВК не позднее трех недель со дня начала их амбулаторного или стационарного обследования. В случаях, когда освидетельствование в связи с неясностью диагноза или исхода увечья, заболевания и их последствий не может быть проведено в указанный срок, обследование может быть продлено начальником ведомственного медицинского или военно-медицинского учреждения, о чем ставится в известность руководство органов внутренних дел, направившее сотрудника на освидетельствование.

На практике обычно председатель ВВК спрашивает как увольняемый будет проходить ВВК амбулаторно или на стационаре, в крайнем случае можно самому попросить стационар, с целью  подлечиться и более тщательно себя проверить, а это больничный,ходить на работу не надо, отпрашиваться и т.д. и т.п. Ну, а после этого срока, до того как будет готово заключение ВВК и начнет решаться вопрос с увольнением, необходимо ходить на работу, а то может быть прогул  и другие неприятности со стороны руководства.
февраль 5, 2011 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы