Юриспруденция
Решено
Работа - вопрос №58461
Здравствуйте, я работаю на заводе по графику 4 дня через 4, могут ли меня перевести на пятидневку без моего согласия?
февраль 11, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Изменения существенных условий трудового договора в соответствии с ТК РФ, производятся только с письменного согласия работника, путем заключения дополнительного соглашения, являющегося приложением к трудовому договору.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте! Работаю в Росгосстрахе страховым агентом 4 категории. Для продолжения работы нас заставляют открывать ИП, каждому агенту на свое...
май 30, 2014 г.
vip
Сколько часов женщина в сельской местности должна работать на 0,9 ставки - Краснодарский край - Краснодарский край - Краснодарский край
август 29, 2013 г.
упразднение отдела во время отпуска по уходу за ребенком начальника отдела.
апрель 8, 2010 г.