Юриспруденция

работа по 12-часовому графику, оплата... - вопрос №589318

работа по 12-часовому графику, оплата за 10,8 час, обед 70 минут, фактически используем 45 минут, предложили начальнику давать отгулы 1 раз в квартал за неиспользованное обеденное время, в ответ получили распоряжение о нерегламентированном обеде, чтобы всегда были на месте, при этом не доплачивают за обеденное время совсем, т.е. ни денег, ни отгулов, ни законного обеда. Что делать?

март 26, 2013 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

трудовое право - Москва - Москва

Вопрос задан анонимно ноябрь 6, 2012 г.

Юриспруденция