Юриспруденция
Уволили беременную - Тюменская область - вопрос №599875
Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть в моей ситуации. Устроилась я на работу продавцом кассиром, работала две недели, и узнала что беременная, тут же сказала руководству. они меня вообщем уволили на следующий день, трудовую пока не отдали, не знаю устроенна я была официально, или нет.но договор не какой не подписывала они все затягивали. что мне делать??? и какие мои права
апрель 6, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте Галина! Не зависимо от того, оформили вас на работу или нет, напишите письменное заявление в прокуратуру и этого работодателя привлекут к уголовной ответственности по ст.145 согласно которой «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов». Уверяю вас желая избежать уголовного наказания, работодатель и трудовой договор с вами заключит, выплаты по беременности и родам, и отпуска будет производить и предоставлять согласно трудового законодательства. В заявлении обязательно укажите, что работодатель уволил вас именно после того как узнал, что вы в положении.
Не забывайте оценивать ответ эксперта.
Похожие вопросы
Куда обращаться по факту не правомерного повышения цен на продукты?
август 17, 2014 г.