Юриспруденция

Трудовое право - вопрос №60208

Добрый вечер! Скажите, что мне делать когда возникла такая ситуация на работе: заставляют работать по 12 часов 4 дня в неделю в принудительной форме (работа сдельная), выходной только в воскресенье. Работая в праздничный или выходной день оплата должна быть двойной (по кол. договору), фактически платят меньше, чем за обычный рабочий день. От лица всей бригады написал письмо в профсоюз. Витоге письмо вернуле начальнику цеха. с этого времени стали предираться кработе и лишать премии.

Вопрос задан анонимно февраль 19, 2011 г.

  • Всего ответов: 1

  • Андрей Волков - аватарка

    Андрей Волков

    14-й в Юриспруденции

    Добрый вечер! Обратитесь в государственную инспекцию по труду и прокуратуру вашего региона о нарушении администрацией трудового законодательства и невыполнении условий коллективного договора.

    февраль 19, 2011 г.

Похожие вопросы

Решено

vip

что делать если "вешают" недостачу

июль 28, 2013 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Пособие по уходу за ребенком

декабрь 11, 2009 г.

Юриспруденция