Юриспруденция
Возможно ли завести еще одну... - вопрос №609209
Возможно ли завести еще одну трудовую книжку продолжающую старую? Как это оформить документально и каковы могут быть последствия этих изменений?
Возникла довольно сложная ситуация. Мне необходимо оформлять документы на новом месте работы в течении текущей недели. Вся сложность заключается в том, что моя трудовая сейчас находится у нынешнего работодателя, который возвращает мне сей документ после отработки 2х недель. В с
Сложности могут возникнуть, если выяснится (как – неважно), что первая книжка никуда не исчезала, человек об этом прекрасно знал, и, тем не менее, дал новому работодателю заведомо ложную информацию при приеме на работу. В этом случае схитрившему гражданину может грозить расторжение трудового договора на основании пункта 11 статьи 81 ТК РФ – «за представление работником подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового соглашения».
апрель 15, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Завести вторую трудовую книжку, продолжающую старую нельзя, Правилами ведения трудовых книжек такой механизм не предусмотрен.
Если вы хотите делать все по закону в этом случае, покуда вы еще не уволены, можете оформиться на новую работу по совместительству. А затем, после того как трудовую получите — заключить новый трудовой договор, где работа будет являться уже основной.
Похожие вопросы
Решено
Поступило предложение о рассмотрении вакансии на новом рабочем месте. Работодатель Ольга. Подскажите, стоит ли сейчас менять работу, смогу ли я на
февраль 15, 2024 г.
Лилия (01.01.1978) задумываюсь о смене работы. На данном рабочем месте работаю 9 мес. во всем разобралась и в принципе все устраивает, но хотелось бы
июль 26, 2023 г.
Решено
Закрыт
vip
Здравствуйте. Сменю ли я работу в этом году? Планирую сменить деятельность, но немного волнительно. Для уточнения сведения обо мне: Екатерина, 05.01.1991. Плюс добавила фото, возможно понадобится
март 20, 2023 г.