Юриспруденция
Я заключила с работодателем трудовой... - Кировская область - вопрос №619697
Я заключила с работодателем трудовой 25 апреля, но в силу он вступает с 1 мая. Скажите могу ли я его расторгнуть до 1 мая? Если — да! Как правильно это сделать? Нужно ли будет отрабатывать?
апрель 27, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Если вы заключили трудовой договор без испытательного срока, то отработка 14 дней, если с испытанием, то 3 дня. Но отработка может быть на усмотрение работодателя (может и вообще не потребует).
Не забывайте оценивать консутацию.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
300
Здравствуйте! подскажите,если какой-то документ и...
февраль 24, 2014 г.