Юриспруденция
Решено
Добрый день, вы бы не... - вопрос №631881
Добрый день, вы бы не могли мне помоч решить некую задачу? В магазин был принят сроком на 1 месяц рабочий Степанов А.Н. Приказ о его зачислении с указанием срока работы был издан. По истечении срока договора Степанов продолжал работать в магазине, приказа об увольнении не было издано. На четвертый день по истечении срока договора Степанов, разгружая ящики, получил травму правовой
май 12, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Согласно ст.58 ТК РФ «В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.» В связи с чем Степанов состоит в трудовых отношениях с магазином и работодатель обязан оплатить листок нетрудоспособности. Всего доброго! Не забудьте оценить ответ и выбрать лучшим.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
vip
Получать пенсию по потере кормильца и работать - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
июль 9, 2013 г.