Юриспруденция
Незаконное увольнение - вопрос №635224
С 04 мая 2011г. я работала на предприятии на время отсутствия основного работника в должности секретаря-делопроизводителя. Я была уволена 15 апреля 2013г. на основании части 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации истечение срока трудового договора. Считаю увольнение незаконным по следующим причинам: 1) Уведомление об увольнении было получено 26.04.2013г., а не за 3 дня до увольнения (несоблюдение процедуры оформления прекращения
май 16, 2013 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
Имеет ли право на досрочную пенсию по вредности оператор хлораторной установки
апрель 30, 2011 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.