Юриспруденция
Решено
Оскорбление - вопрос №67929
Добрый день! Сегодня меня не за что на работе оскорбил сотрудник!!! Причем так грубо и с отборной нецензурной бранью! При этом присутствовала еще одна сотрудница. Данный сотрудник успел оскорбить уже весь офис, но все предпочитают не связываться с ним. Я хочу подать заявление в суд за оскорбление, но свидетель, который присутствовала при этом не пойдет в суд (она работает с
март 25, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, кроме показаний свидетелей существуют и другие доказательства — письменные и вещественные доказательства, аудио- и видеозаписи, заключения экспертов.
-
Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, преступление, предусмотренное ст. 130 УК РФ, так что при наличие описанных вами обстоятельств, вы вправе подать заявление о возбуждении уголовного дела. При проведении доследственной проверки, а тем более после возбуждения дела, соответствующие органы обязаны установить состав и соответствующие обстоятельства. При передаче дела в суд имеете право требовать возмещения морального вреда. Отдельно гражданский иск о возмещении морального вреда, причиненного оскорблением необходимо подкрепить соответствующими доказательствами. Необходимо учитывать, что описанные процедуры, как правило, длительные по времени, предсказывать результат невозможно без описания фактических обстоятельств.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня тест по юриспруденции- 100 вопросов, включающий:административное, гражданское,предпринимательское, экологическое и т п право. Подскажите, кто может его решить, за какую стоимость?
август 12, 2014 г.
Могут ли судебные приставы описать имущество жены за долги мужа? - Омская область
декабрь 14, 2012 г.
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.